Điều kiện để công viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ

1. Công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số gồm những vị trí nào?

Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP, đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ bao gồm cán bộ, công chức, viên chức giữ vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin, trong đó có các lĩnh vực công nghiệp công nghệ thông tin, công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, giao dịch điện tử và những vị trí việc làm khác có liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền quy định.

Đối với công chức, khoản 1 Điều 3 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN quy định các vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số bao gồm:

• Quản lý công nghiệp công nghệ số;
• Quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số;
• Quản lý kinh tế số;
• Quản lý xã hội số;
• Quản lý giao dịch điện tử;
• Công nghệ thông tin và chuyển đổi số tại Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND cấp tỉnh;
• Quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số ở cấp xã;
• Một số vị trí việc làm tổng hợp ở cấp xã có nhiệm vụ liên quan đến ứng dụng công nghệ thông tin, giao dịch điện tử, chính quyền số, kinh tế số, xã hội số và chuyển đổi số.

Đối với viên chức, theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, có 02 nhóm vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số được xác định như sau:

• Ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số từ bậc 1 đến bậc 5;
• Quản lý giao dịch điện tử từ bậc 3 đến bậc 5.

2. Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

2.1. Điều kiện đối với công chức, viên chức chuyên trách

Đối với các vị trí việc làm được quy định từ điểm a đến điểm g khoản 1 Điều 3 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, bao gồm:

• Vị trí quản lý công nghiệp công nghệ số;
• Vị trí quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số;
• Vị trí quản lý kinh tế số;
• Vị trí quản lý xã hội số;
• Vị trí quản lý giao dịch điện tử;
• Vị trí công nghệ thông tin và chuyển đổi số tại Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND cấp tỉnh;
• Vị trí quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số ở cấp xã.

Theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, công chức, viên chức phải đáp ứng đồng thời 02 điều kiện sau mới được xem xét hưởng chính sách hỗ trợ:

• Vị trí việc làm chuyên trách phải được thể hiện trong quyết định phê duyệt vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
• Có văn bản của cấp có thẩm quyền quyết định giao hoặc phân công công chức, viên chức đảm nhiệm chuyên trách vị trí việc làm đó.

Bên cạnh đó, điểm b khoản 1 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN cũng quy định rõ: Công chức, viên chức chỉ thực hiện kiêm nhiệm một phần công việc liên quan đến chuyển đổi số bên cạnh nhiệm vụ chính thuộc vị trí việc làm khác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị thì không thuộc đối tượng được hưởng khoản hỗ trợ này.

2.2. Điều kiện đối với một số vị trí việc làm của công chức cấp xã

Đối với công chức cấp xã đảm nhiệm các vị trí được quy định tại điểm h và điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, cụ thể gồm:

• Vị trí liên quan đến phát thanh truyền hình, báo chí, thông tin cơ sở, thông tin đối ngoại, bưu chính, ứng dụng công nghệ thông tin, giao dịch điện tử, chính quyền số, kinh tế số, xã hội số và chuyển đổi số ở cấp xã;
• Vị trí thực hiện công việc kiểm soát thủ tục hành chính, thủ tục hành chính, xây dựng chính quyền điện tử và theo dõi hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin tại UBND cấp xã.

Theo khoản 3 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, công chức đảm nhiệm các vị trí trên phải bảo đảm đầy đủ 03 điều kiện sau:

• Vị trí việc làm đã được xác định trong quyết định phê duyệt vị trí việc làm của cơ quan có thẩm quyền;
• Có văn bản giao hoặc phân công đảm nhiệm vị trí việc làm của cấp có thẩm quyền;
• Có văn bản phân công chuyên trách thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số của cấp có thẩm quyền.

Đặc biệt, đối với trường hợp vị trí việc làm thuộc điểm h và điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN chỉ bố trí 01 công chức đảm nhiệm, đồng thời người này phải thực hiện công việc thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau thì vẫn có thể được hưởng hỗ trợ.

Căn cứ khoản 4 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, công chức phải đáp ứng đồng thời 03 điều kiện sau:

• Vị trí việc làm phải được ghi nhận trong quyết định phê duyệt vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Đồng thời, bản mô tả công việc phải xác định nhóm nhiệm vụ về chuyển đổi số là nhóm nhiệm vụ chính của công chức được giao hoặc phân công đảm nhiệm;
• Có quyết định hoặc văn bản của cấp có thẩm quyền về việc giao, phân công đảm nhiệm vị trí việc làm;
• Các nhiệm vụ liên quan đến chuyển đổi số như công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, chính quyền điện tử, chính quyền số, kinh tế số, xã hội số và giao dịch điện tử phải là nhiệm vụ chính, được trực tiếp thực hiện và diễn ra thường xuyên.

3. Công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hỗ trợ bao nhiêu?

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 179/2025/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức thuộc các nhóm đối tượng được quy định tại Điều 2 của Nghị định này được hưởng mức hỗ trợ là 5 triệu đồng/tháng.

Khoản hỗ trợ được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng cho người đủ điều kiện. Đồng thời, số tiền hỗ trợ này không được sử dụng làm căn cứ tính đóng hoặc hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Ngoài ra, khoản 3 Điều 3 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định chính sách hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng được duy trì cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.

4. Những khoảng thời gian nào không được tính hưởng hỗ trợ?

Mặc dù thuộc đối tượng được hưởng chính sách, công chức, viên chức vẫn có những khoảng thời gian không được tính vào thời gian hưởng khoản hỗ trợ chuyển đổi số.

Cụ thể, theo Điều 4 Nghị định 179/2025/NĐ-CP, những khoảng thời gian sau đây không được tính hưởng hỗ trợ:

• Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
• Thời gian nghỉ việc và được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
• Thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ công tác;
• Thời gian không trực tiếp đảm nhiệm công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc nhóm đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP liên tục từ 01 tháng trở lên.