Công đoàn có vai trò quan trọng trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động tại nơi làm việc. Tuy nhiên, không ít người vẫn băn khoăn liệu người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn và đóng đoàn phí công đoàn hay không. Hãy cùng Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ tìm hiểu thông tin qua bài viết dưới đây.

1. Người lao động có bắt buộc đóng đoàn phí công đoàn không?

Đoàn phí công đoàn là khoản tiền được sử dụng nhằm phục vụ các hoạt động bảo vệ quyền lợi và hỗ trợ đoàn viên, người lao động như tổ chức các chương trình văn hóa, thể thao, tham quan, nghỉ dưỡng; hỗ trợ đoàn viên khi gặp khó khăn, ốm đau, thai sản, thiên tai hoặc các trường hợp đặc biệt khác.

>>> Tìm hiểu thêm: Dịch vụ sang tên sổ đỏ trọn gói quận Đống Đa uy tín, hỗ trợ giao sổ tận nhà

Liên quan đến vấn đề này, khoản 1 Điều 26 Luật Công đoàn 2012 quy định:

“Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.”

Như vậy, nghĩa vụ đóng đoàn phí chỉ áp dụng đối với người lao động là đoàn viên công đoàn. Điều đó đồng nghĩa rằng, nếu người lao động không tham gia tổ chức công đoàn hoặc tại doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở thì sẽ không phát sinh nghĩa vụ đóng khoản phí này.

Tham gia công đoàn

2. Người lao động có bắt buộc tham gia công đoàn không?

Theo khoản 1 Điều 170 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật.

Đồng thời, khoản 1 Điều 5 Luật Công đoàn 2012 cũng nêu rõ:

Người lao động là công dân Việt Nam đang làm việc trong cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động công đoàn.

Từ các quy định trên có thể thấy, việc tham gia công đoàn được xác định là quyền của người lao động, không phải nghĩa vụ bắt buộc. Vì vậy, người lao động hoàn toàn có quyền lựa chọn tham gia hoặc không tham gia công đoàn tùy theo nhu cầu của mình.

Ngoài ra, pháp luật lao động hiện hành cũng nghiêm cấm người sử dụng lao động có hành vi ép buộc hoặc gây sức ép khiến người lao động phải gia nhập công đoàn. Việc tham gia công đoàn phải được thực hiện trên tinh thần tự nguyện.

Nếu doanh nghiệp yêu cầu người lao động phải tham gia công đoàn như điều kiện để tuyển dụng, ký kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 15 – 30 triệu đồng theo điểm b khoản 1 Điều 36 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

Lưu ý: Đây là mức xử phạt áp dụng đối với cá nhân vi phạm. Trường hợp tổ chức có hành vi vi phạm thì mức phạt sẽ gấp đôi, tương ứng từ 30 – 60 triệu đồng.

3. Mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất hiện nay

Theo Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016, mức đóng đoàn phí công đoàn được xác định tùy từng nhóm đối tượng như sau:

>>> Tìm hiểu thêm: Dịch vụ sang tên sổ đỏ trọn gói quận Đống Đa uy tín, hỗ trợ giao sổ tận nhà

* Đối với đoàn viên công đoàn làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định:

Mức đóng hàng tháng = 1% x Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

Trong đó, tiền lương đóng BHXH gồm lương theo ngạch, bậc, chức vụ hoặc theo hợp đồng lao động cùng các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Tham gia công đoàn

* Đối với đoàn viên tại công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (bao gồm doanh nghiệp cổ phần có vốn Nhà nước chi phối):

Mức đóng hàng tháng = 1% x Tiền lương thực nhận

Trong đó:

– Tiền lương thực nhận là mức lương sau khi đã trừ các khoản phải đóng như BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân.

– Mức đóng tối đa không vượt quá 10% mức lương cơ sở, tương ứng 234.000 đồng/tháng (theo mức lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng).

* Đối với đoàn viên thuộc công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước:

Mức đóng hàng tháng = 1% x Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH

Mức đóng tối đa cũng không vượt quá 234.000 đồng/tháng.

* Trường hợp không xác định được tiền lương đóng đoàn phí hoặc người lao động không thuộc diện đóng BHXH:

Mức đóng thấp nhất được áp dụng bằng:

1% x Mức lương cơ sở = 23.400 đồng/tháng

4. Những trường hợp được miễn đóng đoàn phí công đoàn

Theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật Công đoàn 2012, chỉ đoàn viên công đoàn mới có trách nhiệm đóng đoàn phí. Vì vậy, những người lao động không tham gia công đoàn sẽ không phải nộp khoản phí này.

Ngoài ra, khoản 6 Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 còn quy định một số trường hợp đoàn viên công đoàn được miễn đóng đoàn phí, gồm:

– Đoàn viên đang hưởng chế độ bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên thì trong khoảng thời gian hưởng trợ cấp sẽ không phải đóng đoàn phí công đoàn.

– Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không phát sinh thu nhập hoặc nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên mà không hưởng lương cũng được miễn nghĩa vụ đóng đoàn phí trong thời gian đó.

>>> Xem thêm: Hướng dẫn chi tiết thủ tục mua nhà ở xã hội đối với người lao động tự do năm 2026.

Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Người lao động có bắt buộc tham gia công đoàn và đóng đoàn phí không?”. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà

VPCC Nguyễn Huệ được thành lập từ ngày 03/10/2012, có địa chỉ trụ sở tại số 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, thành phố Hà Nội dưới sự điều hành của các Công chứng viên có trình độ và bề dày thành tích trong ngành pháp luật cũng như trong lĩnh vực công chứng:

  1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân Luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
  2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
  3. Công chứng viên Chu Cảnh Hưng: Đã từng làm 10 năm Viện phó viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Trưởng văn phòng công chứng Chu Cảnh Hưng.
  4. Công chứng viên Nguyễn Thị Kim Thanh: Là Luật sư, nguyên Trưởng Văn phòng công chứng tại Bắc Ninh với nhiều năm kinh nghiệm quản lý và điều hành nghiệp vụ. Chuyên gia dày dạn trong việc thẩm định hồ sơ pháp lý, giải quyết những hồ sơ khó và phức tạp một cách chuẩn xác nhất.
  5. Xem thêm…
  • Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
  • Hotline: 0966.22.7979
  • Email: ccnguyenhue165@gmail.com

XEM THÊM CÁC TỪ KHÓA TÌM KIẾM:

>>> Địa chỉ văn phòng công chứng làm việc thứ 7 chủ nhật uy tín nhất Hà Nội

>>> Phí dịch vụ sang tên sổ đỏ ai chịu khi bố mẹ sang tên cho con?

>>> Địa chỉ công ty dịch thuật hỗ trợ dịch mọi văn bản pháp lý từ nhiều thứ tiếng

>>> Công chứng giấy ủy quyền ở đâu uy tín? Cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?

>>> Có thể dùng giấy tờ nào thay hộ chiếu khi xuất nhập cảnh?